EL TRABAJO
EN EQUIPO :
La asamblea
de Herramientas.
Cuentan que en
la carpintería hubo
una vez una extraña
asamblea. Fue una reunión de
herramientas para arreglar
sus diferencias. El martillo
ejerció la presidencia,
pero la asamblea
le notificó que tenía que
renunciar ¿La causa? ¡ hacia demasiado
ruido¡ Y además, se pasaba
el tiempo golpeando
.
El martillo aceptó s u
culpa, pero pidió
que también fuera expulsado
el tornillo; dijo que
había que darle
muchas vueltas para que sirviera de
algo.
Ante el ataque,
el tornillo sintiéndose
aludido aceptó también,
pero a su vez pidió
la expulsión de la
lija. Hizo ver
que era muy áspera en
su trato y
siempre tenía fricciones
con los demás. Y
la lija estuvo de
acuerdo , a condición de
que fuera expulsado
el metro que
siempre se la
pasaba midiendo a
los demás según
su medida, como si fuera
el único perfecto.
En eso entró
el carpintero, se puso
el delantal e inició
su trabajo. Utilizó
el martillo, la
lija, el metro y
el tornillo. Finalmente , la
tosca madera inicial
que se convirtió
en un lindo mueble. .
Cuando la carpintería
quedó nuevamente sola,
la asamblea reanudó
la deliberación. Fue entonces
cuando tomó la
palabra el serrucho, y
dijo:
“ Señores, ha quedado demostrado que
tenemos defectos, pero el
carpintero trabaja con
nuestras cualidades. Eso es lo que
nos hace valiosos. Así
que no pensemos
ya en nuestros
puntos malos y concentrémonos en
la utilidad de
nuestros puntos buenos “.
La asamblea encontró
entonces que el
martillo era fuerte, el
tornillo unía y daba
fuerza, la lija
era especial para afinar
y limar asperezas.
Y observaron que
el metro era preciso
y exacto para que
todo encajase bien.
Se sintieron entonces un
equipo capaz de producir muebles de
calidad. Se sintieron orgullosos
de sus fortalezas
respectivas y de trabajar
juntos.
Moraleja: Es fácil encontrar
defectos, cualquiera puede
hacerlo. Pero encontrar cualidades, eso es para
los espíritus superiores
que son capaces
de inspirar todos
los éxitos humanos.
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